1、在开头突出你的highlight，用关键词点明你的强项

 

　　2、career objectives必须说明申请哪类型职位，什么level

 

　　3、不可说薪水要求，不必说肤色，宗教，年龄，婚否，不用贴照片

 

　　4、把最能有助申请的内容放在前面，不然HR可能没看完就扔掉了

 

　　5、每个简历被审核的寿命是30秒，如何在30秒钟内抓住注意力是最重要的

 

　　6、外观有用么？有用，但是不要迷信花里胡梢的外观，结构是最重要的

 

　　7、注意，不可用一份简历投所有的工作！每个工作都必须有单独的简历，时刻做内容侧重调整

 

　　8、吹牛是没用的，比如什么teamwork attitude, 什么high-level committment, sound communication skills, 这些都是虚的，HR整天看简历，早对这些没用的废话烦了，关键是如何在工作经历中突出你的强项，有相关工作经历，跟什么样的客户打交道，就证明你有这方面能力了

 

　　9、新毕业生，特别要突出经验，比如internship, working experience, part-time, 如果成绩好，完全可以在简历中说明获得多少HD,GPA是多少，排名，等等

 

　　10、不可超过3页

 

　　11、不要迷信写简历的所谓专家，他们不了解你，只能在格式上予以指导，还是要你自己写所有的简历，见什么工作写什么简历

 

　　12、referee很重要，必须找可靠的，能说好话的人

 

　　13、不必投根本不适合的工作，浪费时间，也不必投根本不想去的工作，浪费感情

 

　　Cover letter